О компании Вакансии Преимущества Контакты

Работа НА ЧкПЗ — Быть лучшими

Отправить резюме Смотреть видео
>9000
Численность сотрудников
85 000
средняя заработная плата
80 лет
стабильности
Смотреть вакансии
ЧКПЗ
ЧКПЗ
ЧКПЗ
ЧКПЗ
ЧКПЗ
ЧКПЗ
ЧКПЗ
ЧКПЗ
ЧКПЗ
ЧКПЗ
ЧКПЗ
ЧКПЗ

ЧКПЗ сегодня —

это бурно развивающееся предприятие, ежегодно увеличивающее объемы продаж и их географию, номенклатуру продукции.

ЧКПЗ производит поковки, штамповки и готовые изделия для железнодорожного машиностроения, автомобильной промышленности, энергетической, нефтегазовой, нефтехимической и атомной отраслей.
Мы создаём и поставляем десяткам партнёров колёсные диски, производим современную и надёжную прицепную технику, а с 2020 года также компоненты промышленной робототехники.
Обновлено: 24.10.2023

Актуальные вакансии

Челябинский кузнечно-прессовый завод активно расширяет портфель заказов. В связи с надёжным ростом и запуском дополнительных мощностей, предприятие приглашает на постоянную работу новых сотрудников.
Все Вакансии на производстве Инженерно-технические должности
Кузнец-штамповщик от 45 000 до 120 000 и более (при выполнении показателей по идеальным сменам) Слесарь-ремонтник 60 000 – 70 000 (зависит от квалификации) Электромонтёр от 50 000 – 70 000 (зависит от квалификации) Термист 42 000 Электрогазосварщик от 50 000 до 70 000 и более Стропальщик 60 000 Наждачник от 60 000 Чистильщик металла от 50 000 Резчик металла от 50 000 Фрезеровщик от 50 000 до 60 000 и более Токарь от 50 000 до 70 000 и более (зависит от квалификации) Наладчик ЧПУ от 90 000 до 150 000 и более Станочник широкого профиля от 60 000 Транспортировщик 45 000 Старший кладовщик 45 000 Машинист крана от 65 000 Дефектоскопист по магнитному контролю 50 000 – 60 000 Слесарь-инструментальщик от 50 000 до 65 000 и более Слесарь-сантехник 6 р. от 40 000 Инженер-электроник от 95 000 до 150 000 и более Мастер в производство от 80 000 Начальник смены 200 000 Инженер по гидравлике от 65 000 МАРКЕТОЛОГ-АНАЛИТИК от 100 000 ₽ БУХГАЛТЕР ПО УЧЁТУ СЕБЕСТОИМОСТИ от 39 000 ₽ БУХГАЛТЕР ПО РАСЧЁТАМ С ПЕРСОНАЛОМ от 39 000 ₽ Мастер/начальник смены Мастер по ремонту оборудования от 100 000 Инженер-технолог (механическая обработка) от 70 000 до 150 000 и более Штамповщик от 50 000 Уборщик служебных помещений до 40 000 Специалист по снабжению от 40 000 укладчик-упаковщик 45 000 Специалист по охране труда 60 000
Показать все 34
Кузнец-штамповщик от 45 000 до 120 000 и более (при выполнении показателей по идеальным сменам) Слесарь-ремонтник 60 000 – 70 000 (зависит от квалификации) Электромонтёр от 50 000 – 70 000 (зависит от квалификации) Термист 42 000 Электрогазосварщик от 50 000 до 70 000 и более Стропальщик 60 000 Наждачник от 60 000 Чистильщик металла от 50 000 Резчик металла от 50 000 Фрезеровщик от 50 000 до 60 000 и более Токарь от 50 000 до 70 000 и более (зависит от квалификации) Наладчик ЧПУ от 90 000 до 150 000 и более Станочник широкого профиля от 60 000 Транспортировщик 45 000 Старший кладовщик 45 000 Машинист крана от 65 000 Дефектоскопист по магнитному контролю 50 000 – 60 000 Слесарь-инструментальщик от 50 000 до 65 000 и более Слесарь-сантехник 6 р. от 40 000 Инженер-электроник от 95 000 до 150 000 и более Мастер в производство от 80 000 Начальник смены 200 000 Мастер по ремонту оборудования от 100 000 Инженер-технолог (механическая обработка) от 70 000 до 150 000 и более Штамповщик от 50 000 Уборщик служебных помещений до 40 000 Специалист по снабжению от 40 000 укладчик-упаковщик 45 000 Специалист по охране труда 60 000
Показать все 29
Инженер по гидравлике от 65 000 МАРКЕТОЛОГ-АНАЛИТИК от 100 000 ₽ БУХГАЛТЕР ПО УЧЁТУ СЕБЕСТОИМОСТИ от 39 000 ₽ БУХГАЛТЕР ПО РАСЧЁТАМ С ПЕРСОНАЛОМ от 39 000 ₽
присоединяйся!
Мы ждём вас в нашей команде!
Заказать звонок Отправить резюме

Сотрудники —
главная ценность ЧКПЗ

и ключевой потенциал будущего нашего предприятия.
Передовые технологии, современное оборудование, роботизация завода – всё это ведёт к успеху только в системе работы эффективной команды, которой в полной мере является коллектив ЧКПЗ.

У нас работают профессионалы своего дела, одни из лучших! А если сотрудник приходит без опыта, он имеет возможность построить карьеру непосредственно на ЧКПЗ.
Директор
генеральный директор ПАО «ЧКПЗ»
Андрей Гартунг
Официальное трудоустройство
Трудовой договор, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, стаж.
Достойная оплата труда
Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц, возможность повышения квалификации и роста дохода. При этом на постоянной основе производится повышение заработных плат в зависимости от ситуации на рынке труда по региону.
Социальные гарантии
Медицинские осмотры, льготы и молоко по вредности, путёвки на базы отдыха и в детские лагеря, туристический отдых, спортивные мероприятия, выплаты по коллективному договору на рождение детей, при вступлении в брак и другие.

МОЛОДЁЖНАЯ ПОЛИТИКА

ЧКПЗ – это не только перспективное место работы, но и активная социальная жизнь. На предприятии регулярно проходят мероприятия от Профсоюзного комитета и Совета молодёжи: спортивные и интеллектуальные соревнования, туристические походы и командообразующие тренинги, творческие конкурсы, семейный отдых, выезды на природу, картинг, квесты, верёвочные курсы.

Причём, каждый сотрудник при желании может не только участвовать в этих проектах, но и внести свой вклад в их организацию, став активным членом команды заводского Совета молодёжи.
Молодежная политика
Молодежная политика
Молодежная политика
Молодежная политика
Молодежная политика
Молодежная политика
Молодежная политика
Молодежная политика
Молодежная политика
Молодежная политика
Молодежная политика
Молодежная политика
На постоянной основе проводится Спартакиада ЧКПЗ, в рамках которой в течение года коллективы участвуют в соревнованиях по разным видам спорта. ЧКПЗ выставляет сборные команды на районные и городские соревнования между предприятиями.

Творческие конкурсы и корпоративные праздники проводит также Культурно-досуговый центр ЧКПЗ, расположенный рядом с заводом. А во Дворце спорта «Торпедо» у наших сотрудников есть возможность заниматься на льготных условиях.

Работа на ЧКПЗ – это

  • Официальное трудоустройство
  • Активный профсоюз
  • Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода)
  • Повышение квалификации (собственный лицензированный учебный центр)
  • Высокие заработные платы
  • Молодёжная политика
  • Профессиональное развитие и карьерные перспективы
  • Компенсация аренды жилья иногородним (обсуждается на собеседовании)
  • Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору
  • Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря
Заказать звонок Отправить резюме
Звони
+7 (351) 259-11-10
Приходи
Челябинск, ул. Горелова, 12, отдел кадров, кабинет 1, 4, 10
Подробное описание вакансий — hh.ru