Период студенческой жизни – время, когда люди ищут себя, пытаются заработать деньги, приобретают первый опыт, чтобы к концу обучения поступить на работу. Но как это сделать без вреда для учебы? Ответ – найти стажировку.
Зачем студенту нужна стажировка: 7 веских плюсов
- Понять, какая специализация ближе или попробовать себя в новом деле
Не всегда студенты после 4-6 лет обучения готовы работать по специальности, понимая, что есть другие, не менее интересные направления. Тратить еще столько же времени на второе высшее образование? Теоретически можно, но если и новая профессия будет не близка? Существует способ гораздо проще – устроиться стажером по выбранной специальности. Так будет понятно, что близко, в каком направлении нужно развиваться. - Развеять студенческие сомнения
К середине учебы у многих студентов возникают сомнения: та ли выбрана профессия? Этого никогда не узнать, не попробовав поработать по специальности. Лучше всего для этого подходят летние студенческие производственные практики. Отработав 2-3 месяца по 8 и более часов в день, уже можно подтвердить либо развеять сомнения и определиться с дальнейшим направлением карьеры. - Получить профессиональный опыт
Многие профильные компании регулярно набирают на стажировки студентов, передавая молодым специалистам свой опыт. Это возможность познакомиться со всеми нюансами профессии, а к концу обучения получить рабочее место. - Попасть на работу мечты
Существуют компании, чьи названия у всех на слуху. В них невозможно устроиться с «улицы». Однако попасть без опыта и нужных знакомств реально – через периодические программы стажировок. Вы сможете внедриться в коллектив, а при открытии вакансии на рынке труда будете иметь преимущество перед прочими кандидатами. - Получить в резюме новую запись
Любой подтвержденный опыт будет преимуществом при устройстве на работу после окончания вуза. Поэтому постарайтесь стажировку оформить официально. Если это удалось – у вас появилась новая запись в резюме. - Подзаработать денег
Стажировки удобны тем, что позволяют совмещать работу с учебой. Находите оплачиваемую стажировку и обязательно заключайте договор. Получая профессиональный опыт, вы еще и подзаработаете средств, которые никогда не лишни «бедному» студенту. - Попрактиковать нетворкинг
Стажировка – это не только приобретение навыков в будущей профессии и возможность заработать. Это способ обрасти новыми знакомствами и связями. Нетворкинг поможет студенту в будущем успешно продвинуться по карьерной лестнице.
Пришел стажером и сделал карьеру — миф или реальность?
Для студентов стажировка – возможность получить хорошо оплачиваемую работу в престижной компании. Беспочвенны слухи, что студенты на время стажировки становятся бесплатной рабочей силой, которую после определенного периода выбрасывают на улицу. Работодатели, в свою очередь, тоже опасаются: в стажера надо вкладываться, а будет ли равносильна отдача – большой вопрос.
Если бы опасения были реальны, ни одна компания не стала бы этим заниматься. Нет смысла вкладывать время опытных сотрудников и тратить деньги на обучение. Однако стажировки – это зарекомендовавший себя способ получить работу. А значит, такой вариант трудоустройства не стоит сбрасывать со счетов.
Можно ли сделать карьеру с нуля? В сети интернет полно историй, когда молодые люди, придя на стажировку, начинали блестящий карьерный путь. Кто-то остался работать в компании, в которой получил новые знания. А кому-то стажировка стала трамплином для престижной работы в международной компании с очень хорошей зарплатой.
Зачем компании принимают стажеров
Организация стажировок – это большой труд как для HR, так и для руководителей подразделений, в которых новички получают опыт. Необходимо разработать регламент, позаботиться об организации рабочего места и безопасности условий труда.
Однако в итоге, выигрывают обе стороны. Стажеры получают долгожданный опыт и практику, а компании – дополнительное позиционирование на профильном рынке. Также это способ привлечь молодые кадры в компании, где традиционно наблюдается дефицит готовых специалистов, например, в IT-сфере. Помимо того, стажировки разгружают штатных сотрудников. Они могут поручить новичкам рутинную работу, а фирма экономит на фонде оплаты труда.
Есть еще одно преимущество, не очевидное на первый взгляд. Работа с новичками помогает сотрудникам компании развить управленческие и лидерские навыки, а передача опыта – проверить собственный уровень профессионализма.
Как попасть на стажировку в международную компанию?
Работа за границей – мечта многих студентов. Но не каждый готов решиться на переезд. Что делать, если нужен заграничный опыт? Ответ – найти программу стажировки. Она может стать ступенькой для получения престижной работы.
Как спланировать стажировку за границей
Соберите максимум информации, в том числе о возможных препятствиях на пути к заветной цели. Вот часть из обычных ограничений:
- Небольшое число программ. Будущий стажер может искать вакансии самостоятельно либо через специализированные агентства, однако за границей требуют строгое соответствие начальной квалификации.
- Ограничения по возрасту. Так, в США можно поступить на стажировку, если студенту не более 32 лет, а во Франции возраст снижен до 29.
- Нужны финансы. Не каждая заграничная стажировка бесплатна. Иногда за нее придется платить из своего кармана. Сумма зависит от срока, условий и правил принимающей стороны. В среднем она составляет 2000 долларов за 2 месяца практики. В стоимость входит оформление документов, помощь при съеме жилья и т. д.
Получение визы
Как правило, визу быстрее дадут студенту или аспиранту. Специалисту нужно убедить посольство принимающей стороны, что тот не останется навсегда в стране пребывания. Доказательством «правильных» намерений может служить наличие семьи, недвижимости или собственного бизнеса.
На неоплачиваемую стажировку нужно оформлять отдельное разрешение. Это сложно, так как работодатель должен доказать, почему нуждается в иностранце, когда как на вакансию может претендовать гражданин страны.
Прохождение собеседования
Собеседование – важный этап для получения участия в программе стажировки. Желательно заранее закончить языковые курсы, где будет уделено внимание профессиональным терминам, необходимым для работы в компании.
Предварительная информация
Если вас зачислили на международную стажировку, узнайте все о компании. Перед началом практики ваш зарубежный руководитель составит план, в котором подробно пропишет выполняемые обязанности и какие знания получит стажер. Проверьте: эти ли компетенции будут вам нужны.
Получение гранта
Получение гранта – это способ снизить затраты на стажировку. Их выдают в основном студентам. Однако и для молодых специалистов есть свои программы: AIESEC, SABIT и президентская. Для каждой прописаны условия стажировки, виды осуществляемой деятельности и дополнительные условия.
Если вы решились на стажировку, значит сейчас – самое время. Приобретение новых навыков, знаний и знакомств поможет найти престижную работу и построить успешную карьеру. В карьере студентам поможет сервис «Время карьеры»: здесь помогут найти работу мечты еще во время учебы и устроится на стажировку в том числе в международную команду.
