Loading...
Загрузка
Назад

Тренер по продажам

Заработная плата: от 93 100 рублей
Опыт работы: нет опыта
Занятость: полная занятость
Откликнуться

Описание вакансии

Обязанности:
  • Разработка программ обучения по: продажам, переговорам, полевому обучению, выполнению полевых визитов, выполнению аудитов и других, в рамках согласованного плана работ.
  • Актуализация и адаптация программ обучения, внесение изменений в действующие программы обучения в соответствии с изменениями нормативной документации, требований бизнеса и по результатам обратной связи участников.
  • Разработка и подготовка электронных интерактивных курсов, учебно-методических материалов для системы дистанционного обучения.
  • Согласование с руководителем обучающих программ.
  • Разработка и согласование планов и графиков обучения.
  • Организация проведения учебных мероприятий в соответствии с учебными планами и графиками.
  • Проведение (организация) аудиторных обучающих мероприятий согласно учебным планам и графикам проведения тренингов.
  • Проведение (организация) «полевых» обучающих мероприятий согласно учебным планам и графикам проведения тренингов.
  • Проведение (организация) «дистанционных» обучающих мероприятий согласно учебным планам и графикам проведения тренингов.
  • Обеспечение процесса обучения необходимыми ресурсами (продукция, каталоги, раздаточный материал и другое).
  • Осуществление контроля прохождения учебных программ, формирование отчетности по обучению.
  • Сбор обратной связи от персонала по проведенному обучению.
  • Разбор конкретных примеров после проведения тренингов с сотрудниками.
  • Организация и проведение контрольных срезов для выявления и закрепления полученных знаний и навыков, согласно выставленных задач.
  • Разработка и согласования методологии проведения оценки эффективности обучения.
  • Проведение оценки эффективности обучения согласно утвержденной методологии.
  • Предоставление заключений по проведенному обучению в разрезе подразделений и сотрудников.
  • Разработка планов по развитию сотрудников подразделения в рамках зоны ответственности.
  • Выезд совместно с сотрудником к клиенту для детальной проработки полученных знаний.
  • Проведение консультаций сотрудников по запросу, в рамках должностных обязанностей, закрепленных в настоящей инструкций.
  • Предложения по корректировки планов и графиков обучения.
  • Выполнение служебных поручений руководителя, выполнение которых возможно в связи с профессиональным уровнем и личностными качествами.
Требования:
  • Высшее образование в области обучения (психологическое, педагогическое);
  • Опыт работы в сфере обучения персонала, опыт проведения тренингов от 2 лет- обязательное условие;
  • Наличие курсов, тренингов, других обучающих программ, пройденных с целью повышения квалификации как тренера;
  • Опыт проведения проектов по обучению разной сложности (желательно);
  • Ориентация на результат, готовность к работе в режиме многозадачности;
  • Готовность к командировкам (РФ);
  • Опытный пользователь MS Office.
Условия:
  • Полная занятость, официальное трудоустройство;
  • Система мотивации обсуждается индивидуально;
  • Возможности профессионального развития

    Благодарим за интерес, проявленный к нашей Компании!

Откликнуться
Время карьеры
Найти работу мечты
Время карьеры
Зарегистрируйся сейчас и получай информацию об актуальных вакансиях, стажировках, событиях
Регистрация