Loading...
Загрузка
Назад

Руководитель направления обучения и развития сотрудников (e-learning)

Заработная плата: не указана
Опыт работы: от 1 года до 3 лет
Занятость: полная занятость
Откликнуться

Описание вакансии

LIME - успешный российский бренд модной женской одежды, созданный в 2008Г.

Сейчас у нас более 80 МАГАЗИНОВ во всех регионах России, 1000 СОТРУДНИКОВ и БОЛЕЕ 2 000 000постоянных покупателей!

В рамках московского офиса Компании открыта вакансия Руководитель направления обучения и развития сотрудников (e-learning)/ Head of T&D

ЦЕЛЬ ДОЛЖНОСТИ:

Разработка и запуск эффективной системы обучения (в т.ч. on-line), развитие сотрудников Компании для реализации стратегических целей Компании. Организация и проведение мероприятий по обучению, оценке и адаптации сотрудников Компании. Формирование внутреннего кадрового резерва.

Обязанности:

СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ:

  • Разработка системы обучения в Компании и выбор методов ее реализации.
  • Организация процесса обучения сотрудников: выбор решения для реализации методики обучения по направлениям бизнеса.
  • Ориентирование на запросы внутренних бизнес-заказчиков.
  • Разработка и запуск тренингов, актуализация обучающих материалов.
  • Проведение мероприятий по обучению, оценке и адаптации.

ОЦЕНКА И РАЗВИТИЕ:

  • Разработка и внедрение системы оценки
  • Определение потребностей для дальнейшего развития сотрудника.
  • Определение уровня профессиональной подготовки (компетенций) сотрудников.
  • Разработка и проведение тестирований и опросов.

НАСТАВНИЧЕСТВО И АДАПТАЦИЯ:

  • Разработка и запуск в работу системы наставничества (внутренних тренеров).
  • Проведение тренингов для тренеров.
  • Организация процесса адаптации, разработка адаптационных мероприятий.

РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ:

  • Мониторинг лучших методик и практик T&D рынка, апгрейд действующих в Компании.
  • Привлечение экспертов и практик с внешнего рынка.

АНАЛИТИКА И ОТЧЕТНОСТЬ:

  • Ведение отчетности, формирование и защита бюджета по направлению обучения.
  • Анализ эффективности проведенных мероприятий по обучению персонала.

ОТ ВАС МЫ ОЖИДАЕМ:

  • Высшее образование.
  • Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки.
  • Опыт работы с СДО (iSping, Articulate).
  • Продвинутые навыки владения MS Office (PowerPoint, Excel).
  • Успешный подтвержденный опыт в разработке и проведении обучающих, адаптационных и оценочных мероприятий от 5-ти лет.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • интересную работу в стабильной Компании;
  • максимум возможностей для профессиональной самореализации;
  • современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили;
  • дружный молодой коллектив;
  • оформление согласно ТК РФ;
  • график работы: 5/2 (9-18);
  • скидки на продукцию компании;
  • вкусный кофе.
Откликнуться
Время карьеры
Найти работу мечты
Время карьеры
Зарегистрируйся сейчас и получай информацию об актуальных вакансиях, стажировках, событиях
Регистрация