Loading...
Загрузка
Назад

Методолог (HR направление)

Заработная плата: не указана
Опыт работы: нет опыта
Занятость: полная занятость
Откликнуться

Описание вакансии

Обязанности:
  • Создание и актуализация принципов, правил и подходов в автоматизации процесса кадрового администрирования в Группе компаний;
  • Формирование, пересмотр и мониторинг ЛНА, инструкций, памяток, методических пособий;
  • Оказание методологической поддержки и консультаций работников подразделений по применению трудового и иного связанного с ним законодательства, оформлению кадровых документов;
  • Формирование требований к автоматизации процессов в системе электронного документооборота организации;
  • Проведение мониторинга изменений трудового законодательства, отслеживание соответствия кадровой документации требованиям трудового законодательства РФ.
  • Обеспечение методологической поддержки, в том числе при проведении проверок надзорными и контролирующими органами;
  • Проведение анализа текущих кадровых процессов, и определение их приоритетности;
  • Участие и контроль внедрения автоматизированных решений в кадровых процессах.
  • Написание инструкций, методических материалов;
  • Проведение обучения новых сотрудников;
  • Тестирование функционала и подготовка инструкций для пользователей;
  • Оценка качества и усовершенствование текущих кадровых процессов;
  • Проведение аналитики и построение отчетности по проделанной работе;
  • Подготовка ТЗ совместно с ИТ департаментом.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование (экономика предприятия, управление персоналом);
  • Опыт работы в области управления персоналом не менее 3-х лет;
  • Опыт автоматизации кадровых процессов;
  • Знание и ориентирование в трудовом законодательстве Российской Федерации, в иных правовых актах, регулирующих трудовые и иные непосредственно связанные с ними отношения;
  • Знание правил кадрового документооборота, положения и инструкции по организации учета и движения персонала;
  • Умение пользоваться необходимыми методическими материалами;
  • Владение методами обработки информации с применением современных технических средств;
  • Опыт работы с учетными системами (1С ЗУП);
  • Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации
Условия:
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
  • Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы;
  • 2 зарплатных проекта (Сбербанком, Альфа банк), выплаты 2 раза в месяц;
  • Хорошие возможности профессионального и карьерного развития;
  • Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание;
  • Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь;
  • Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес-клубы, туроператоры и др.);
  • Льготные условия на кредитование от банков партнеров;
  • Специальные условия на покупку квартир от партнеров застройщиков.

Контакты

Иногда письма на почте теряются, а сотрудники могут пропустить ваш звонок из-за совещания. Вы можете связаться с работодателем напрямую по указанным контактам, но мы рекомендуем еще отправить отклик на сайте

Кирмасова Надежда Анатольевна
+7 (495) 7818197
[email protected]
Откликнуться
Время карьеры
Найти работу мечты
Время карьеры
Зарегистрируйся сейчас и получай информацию об актуальных вакансиях, стажировках, событиях
Регистрация