Требования к соискателю
– Высшее образование;
– Опыт работы в подборе персонала от полугода;
– Знание английского языка – от pre-intermediate;
– Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция;
– Желание развиваться в сфере HR;
– Ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.
Условия труда
– Оформление по ТК РФ; “белая” заработная плата: оклад + бонусы;
– ДМС со стоматологией, страхование выезжающих за рубеж;
– Частичная компенсация изучения английского языка;
– Комфортабельный офис в историческом центре Москвы, шаговая доступность от м. Пушкинская, Тверская, Чеховская;
– Возможность совмещать работу в офисе и из дома;
– Компенсация фитнеса, обучения или расходов на здоровье при достижении финансовых показателей;
– Тренинги от экспертов в рекрутменте.
– Бесплатные завтраки по пятницам, фрукты
Обязанности
– Поиск и привлечение новых сотрудников;
– Проведение собеседований с кандидатами;
– Работа с внутренней базой данных;
– Взаимодействие с внутренними заказчиками, организация собеседований с руководителями департаментов;
– Организация и сопровождение процесса согласования кандидатуры для приема на работу, подготовка предложения о работе;
– Участие в адаптации новых сотрудников.
Контакты
Иногда письма на почте теряются, а сотрудники могут пропустить ваш звонок из-за совещания. Вы можете связаться с работодателем напрямую по указанным контактам, но мы рекомендуем еще отправить отклик на сайте