Назад

Менеджер по обучению персонала

Заработная плата: от 35 000 рублей
Опыт работы: от 1 года до 3 лет
Занятость: полная занятость
Откликнуться

Описание вакансии

Обязанности:
  • Разработка тематических учебных планов и программ, методических материалов, проектов локальных актов по обучению и развитию персонала;
  • Выявление потребностей в обучении;
  • Организация и проведение мероприятий по обучению персонала (индивидуальное обучение, обучающие семинары);
  • Подготовка и проведение тестирования и опросов после проведенных обучений;
  • Составление отчетности по итогам проведения обучающих мероприятий;
  • Взаимодействие с обучающими центрами компаний-партнеров, организация семинаров и конференций от компаний-партнеров;
  • Анализ эффективности мероприятий по обучению персонала;
  • Проведение итоговых аттестаций стажеров;
  • Подготовка индивидуальных предложений на основе результатов проведения мероприятий по обучению, адаптации и стажировке персонала.
Требования:
  • Опыт проведения семинаров, вебинаров и др. обучающих мероприятий (очных и дистанционных);
  • Опыт проведения оценочных мероприятий и тестирования;
  • Опыт разработки методических пособий, презентаций;
  • Навык самостоятельной разработки обучающих программ и методических материалов, регламентов;
  • Презентационные навыки – проведение семинаров, обучающих мероприятий.
  • Навыки полевого и дистанционного обучения;
  • Знание законов развития группы и групповой динамики, умение развивать и удерживать энергию группы, включать в процесс обучения всех участников семинара;
  • Знание современных форм и методик обучения.

Задачи:

  • Создать систему внутреннего обучения в Компании;
  • Разработать и реализовать стратегию по обучению;
  • Продолжать создавать и поддерживать в актуальном состоянии материалы обучения;
  • Принимать участие в проектах по адаптации персонала.
Условия:
  • Полный рабочий день (9.00-18.00), 5-ти дневная рабочая неделя (суббота, воскресенье выходные);
  • Работа в крупной компании;
  • Возможность карьерного роста;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования;
  • Молодой дружный коллектив.

Контакты

Иногда письма на почте теряются, а сотрудники могут пропустить ваш звонок из-за совещания. Вы можете связаться с работодателем напрямую по указанным контактам, но мы рекомендуем еще отправить отклик на сайте

Отдел кадров
+7 (911) 4243897
[email protected]
Откликнуться

Время карьеры

Найти работу мечты
Время карьеры