Назад

Менеджер по подбору персонала

Заработная плата: от 35 000 рублей
Опыт работы: от 1 года до 3 лет
Занятость: полная занятость
Откликнуться

Описание вакансии

Обязанности:

  • Ведение кадрового документооборота в полном объеме (30 человек):прием, перевод, увольнение, отпуска, табелирование;
  • Работа по выявлению потребности в персонале;
  • Составление и размещение вакансии на всех доступных для компании ресурсах;
  • Подбор персонала методом активного рекрутинга (приглашение по телефону, холодные звонки);
  • Проведение первичных собеседований на все уровни должностей;
  • Организация тестирования, проверка рекомендаций соискателей;
  • Ведение отчетности по итогам собеседований.

Требования:

  • Опыт ведения кадрового делопроизводства ОБЯЗАТЕЛЕН;
  • Опыт подбора персонала на разные уровни и направления работы (от подбора на розничные магазины до офисных должностей);
  • Приветствуется опыт в подборе инженерно-технического персонала;
  • Знание трудового законодательства ОБЯЗАТЕЛЬНО;
  • Опытный пользователь ПК /пакет Microsoft Office, знание программы 1С ЗУП 8.3;
  • Умение оперативно обрабатывать большие объемы информации;
  • Высокая самоорганизация, внимательность к деталям, ответственность за результат.

Условия:

  • Полный рабочий день (9.00-18.00), 5-ти дневная рабочая неделя (суббота, воскресенье выходные);
  • Работа в крупной компании;
  • Официальное оформление по ТК РФ.
  • Молодой дружный коллектив.
Откликнуться

Время карьеры

Найти работу мечты
Время карьеры