Назад

Менеджер по подбору персонала/ Рекрутер

Заработная плата: 30 000 – 62 000 рублей
Опыт работы:
Занятость: полная занятость
Откликнуться

Описание вакансии

ФУНКЦИИ:

Рекрутинг:

  • поиск по базам резюме / максимальное размещение вакансий;
  • обработка/подбор резюме;
  • отбор кандидатов по результатам собеседований;
  • сбор рекомендаций.

Обязанности:

  • организация и осуществление массового подбора кандидатов на вакантную должность «Специалист по недвижимости»;
  • организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные должности согласно текущих заявок;
  • взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями отделов продаж и служб) по закрытию вакансий;
  • поиск новых ресурсов для привлечения кандидатов;
  • размещение вакансий на сайтах;
  • работа с базой резюме кандидатов, соответствующей заявленным требованиям;
  • работа с откликами кандидатов;
  • проведение телефонных и личных интервью, skype-собеседований;
  • организация второго этапа собеседований с руководителями отделов продаж и служб;
  • согласование кандидатов с руководителями отделов продаж и служб;
  • согласование даты выхода кандидата на корпоративное обучение;
  • ведение базы данных резюме кандидатов с отложенным спросом;
  • ведение отчетности;
  • статистика по воронке подбора кандидатов.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование (Управление персоналом/ Психология).
  • Опыт работы в рекрутинге от 3 лет.
  • Опыт массового подбора в сегмент «Продажа услуг»
  • Владение методиками поиска, подбора и оценки персонала.
  • Проактивность.
  • Продвинутый пользователь ПК, современных социальных сервисов.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Развитые коммуникативные навыки.
  • Знание и соблюдение делового этикета.
  • Ориентация на результат, ответственность.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной компании с бизнес-стажем более 22 лет.
  • Комфортные условия труда (организация рабочего места).
  • Обучение. Повышение уровня личных и профессиональных компетенций.
  • Возможность карьерного роста.
  • Возможность увеличения доходности за счет увеличения количества закрытых вакансий, превышающих плановые показатели.
  • Возможность прямых деловых коммуникаций с руководителями Компании.

Условия:

  • График работы: с 09:00 до 18:00; 5/2;
  • Испытательный срок: 2 месяца
  • Заработная плата: 40 000 руб. после прохождения испытательного срока + бонусы.

Контакты

Иногда письма на почте теряются, а сотрудники могут пропустить ваш звонок из-за совещания. вы можете связать с работодателем напрямую по указанным контактам, но мы рекомендуем еще отправить отклик на сайте

Наталья Николаевна
+7 (918) 2875246
zemcova_nn@ayax.ru
Откликнуться

Время карьеры

Найти работу мечты
Время карьеры