Назад

Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Заработная плата: не указана
Опыт работы:
Занятость: полная занятость
Откликнуться

Описание вакансии

Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала

Ваши задачи:

  • Профессиональный подбор в Центральный офис (полным циклом подбора персонала уровней middle в разных направлениях);
  • Выстраивание партнерских отношения с внутренними заказчиками;
  • Проведение собеседований с кандидатами, оценка компетенций, ведение базы данных в E-staff;
  • Контроль прохождения кандидатами всех этапов собеседований;
  • Сопровождение процесса трудоустройства и адаптации новых сотрудников;
  • Возможность участия в HR-проектах (адаптация, наставничество, работа с молодежью и др.).

Наши ожидания:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет;
  • Владение техниками executive search и headhunting;
  • Опыт работы со специализированными источниками поиска кандидатов (рекомендации, networking, социальные сети и др.);
  • Владение ПК на уровне уверенного пользователя, желательно знание программы E-Staff;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Работоспособность и результативность.

Мы предлагаем:

Откликнуться

Время карьеры

Найти работу мечты
Время карьеры