Назад

Руководитель департамента разработки цифровых сервисов

Заработная плата: не указана
Опыт работы:
Занятость: полная занятость
Откликнуться

Описание вакансии

Руководителя департамента разработки цифровых сервисов

Обязанности:

  • Управление департаментом разработки цифровых сервисов: backend-, frontend-разработчики, разработчики мобильных приложений, разработчики автоматизации контактного центра, голосового робота и чат-бота
  • Разработка, контроль, ревью архитектурных решений при реализации цифровых сервисов компании: core-business систем, цифровых каналов коммуникаций с клиентами и получателями, мобильных приложений, API, внешних и внутренних веб-приложений
  • Реализация стратегии эволюции ИТ-архитектуры в направлении слабосвязанных сервисов
  • Развитие и мотивация команды
  • Взаимодействие со смежными департаментами ИТ и бизнеса, топ-менеджментом
  • Участие в формирование IT-HR бренда компании

Требования:

  • Опыт работы на позиции CTO/Team Lead/Application architect от 3 лет
  • Опыт разработки и квалификация на уровне senior в своей области, понимание принципов построения микросервисной архитектуры, разработки высоконагруженных систем
  • Владение большинством из перечесленного ниже стека и инструментария:
    • java 8/11, spring boot, spring data, hibernate, quartz, liquibase, oracle 11c, postgresql, rabbitmq, react, vue.js, node.js, python, kubernetes, minikube, vault, docker, elk/kibana, jira, confluence, sonatype nexus, prometheus, grafana, sonarQube, sentry, jaeger, lens, jprofiler, Zabbix, Google Dialogflow, Genesys Voice Platform, Naumen Service Desk
  • Понимание принципов CICD
  • Опыт управления командой/командами разработки, постановки планов, развития сотрудников, работы с мотиваций
  • Понимание и применение принципов гибких подходов разработки, их плюсов и минусов
  • Умение ставить понятные задачи
  • Ориентированность на бизнес результат
  • Умение вести переговоры, объяснять сложное простыми словами и находить взаимовыгодные решения
  • Умение доказать и донести свою точку зрения
  • Организаторские способности и умение планировать и перераспределять обязанности, делегировать полномочия
  • Опыт постановки полного цикла производства и эксплуатации;
  • Опыт управления разработкой high-load проектов;
  • Опыт работы team leader/ведущим разработчиком/архитектором/CTO в продуктовой компании с применением Agile методологии;
  • Понимание и опыт обеспечения информационной безопасности разработанного ПО

Мы предлагаем:

  • Возможность реализовать инновационные и масштабные проекты
  • Возможность работать как в офисе, так и удаленно
  • Гибкое начало рабочего дня
Откликнуться

Время карьеры

Найти работу мечты
Время карьеры