Описание вакансии
Торговая марка КРАТОН – одна из немногих марок инструмента, электроинструмента, оборудования, расходных материалов, оснастки, имеющая Российское происхождение и занимающая устойчивое положение на рынке с 1999 года.
Ассортимент, поставляемый под торговой маркой КРАТОН, включает в себя 12 основных товарных направлений и насчитывает более 3000 товарных позиций.
Компания имеет широкую сервисную сеть, насчитывающую более 160 сервисных центров в 120 городах России. Все сервисы имеют квалифицированный персонал и большой опыт обслуживания всего спектра поставляемого оборудования. Отлаженная логистика позволяет оперативно снабжать все сервисные станции запчастями.
Основные функциональные обязанности:
- Поиск и привлечение новых оптовых клиентов на подотчетной территории;
- Увеличение объема продаваемой продукции, за счет привлечения и удержания клиентов;
- Качественное планирование своей работы, своевременное предоставление отчетности руководителю;
- Контроль оплаты товаров по заключенным договорам;
- Недопущение ПДЗ в течение всего отчетного периода;
Требования:
- Успешный опыт оптовых продаж;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Готовность к разъездному характеру работы;
- Умение планировать свой день, развитые навыки самоорганизации;
- Активная жизненная позиция, мобильность, оперативность, ответственность;
- Желателен опыт работы на рынке продаж инструментов.
Мы предлагаем:
- Полная занятость, официальное трудоустройство;
- График работы: 5/2, с 08:30 до 17:30;
- Работа в Компании федерального уровня;
- Курирование в процессе вхождения в должность;
- Компенсация сотовой связи
- Испытательный срок — 3 месяца
Благодарим за интерес, проявленный к нашей Компании!
ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ
Максимальный срок рассмотрения резюме составляет 14 календарных дней.
Отсутствие ответа в течение 14 календарных дней означает, что к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящих вакансий, которые соответствуют Вашим знаниям, умениям и навыкам.
Ваше резюме обязательно будет внесено во внутреннюю базу данных кандидатов и, если подходящие вакансии появятся в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.
Контакты
Иногда письма на почте теряются, а сотрудники могут пропустить ваш звонок из-за совещания. Вы можете связаться с работодателем напрямую по указанным контактам, но мы рекомендуем еще отправить отклик на сайте