Описание вакансии
Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. В конце 2020 года к нам присоединилась компания N1 — самый популярный сервис для поиска недвижимости в Сибири и на Урале. N1 объединил такие проекты, как «НГС.Недвижимость» (Новосибирск), «Е1.Недвижимость» (Екатеринбург), МЛСН (Омск), DomChel (Челябинск), «Жилком» (Красноярск), а также разделы объявлений по продаже и аренде недвижимости на 20 региональных порталах.
19 лет мы помогаем людям найти, сдать, продать жилье по всей России. Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 900+ сотрудников в трех офисах России - Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. А ежемесячная аудитория сервисов - свыше 21 миллионов человек.
О команде
Команда Модерации состоит из 17 человек (дата саентисты, дата инженеры, бэкенд-разработчики, системный аналитик, PM и TL).
Основная цель ML - повышать качество и достоверность контента, который публикуется на нашем сайте - для нас важно, чтобы за каждым объявлением скрывался реальный объект.
Команда разрабатывает фичи и инструменты, позволяющие определять неактуальные объявления, мошеннические схемы, просто несоответствия правилам публикации и автоматизируют в дальнейшем их обнаружение и устранение с использованием в т.ч. практик машинного обучения.
Наши текущие процессы позволят новому сотруднику работать в офисе (Москва/Питер) или же полностью удалённо.
Людям Циан важно
-
Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
-
Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
-
Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
-
Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.
Задачи, которые могут стать твоими
- 60% - разработка высоконагруженных компонентов в микросервисной архитектуре на стыке продуктовой разработки и ML стека;
- 20% - DevOps и SRE активности для разработанных компонентов;
- 20% - RnD и MVP.
Мы видим на этой позиции человека, который
-
Имеет опыт коммерческой разработки на Python от 3 лет;
-
Знает паттерны проектирования;
-
Знает очереди сообщений (Rabbit/Kafka);
-
Знает SQL и имеет опыт работы с СУБД;
-
Понимает принципы работы key-value хранилищ (Redis, Cassandra, HBase);
-
Умеет писать юнит-тесты (pytest);
-
Умеет оптимизировать производительность приложения и базы данных;
-
Понимает суть задачи и вносить минимальные необходимые изменения (без “переписать всё”).
Мы готовы предложить
-
Оформление по ТК, белую зарплату;
-
Современный БЦ с фитнес-центром;
-
Две кухни оборудованными всем необходимым: микроволновые печи, кофемашины, чайники и т.д. Также на кухне всегда доступны снеки, фрукты, кофе и чай;
-
5 day off в год, помимо основного отпуска;
-
Компенсацию спорта;
-
Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека);
-
ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
-
Корпоративного врача в офисе;
-
Бесплатную авто и вело парковку;
-
Офисный транспорт (самокаты);
-
Комнаты, где можно поработать в полной тишине.
