Описание вакансии
Циан – крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. В конце 2020 года к нам присоединилась компания N1 – самый популярный сервис для поиска недвижимости в Сибири и на Урале. N1 объединил такие проекты, как «НГС.Недвижимость» (Новосибирск), «Е1.Недвижимость» (Екатеринбург), МЛСН (Омск), DomChel (Челябинск), «Жилком» (Красноярск), а также разделы объявлений по продаже и аренде недвижимости на 20-ти региональных порталах.19 лет мы помогаем людям найти, сдать, продать жилье по всей России. Циан не просто сайт - это высокотехнологичная компания, которая входит в топ - 10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 900+ сотрудников в трех офисах России: Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. А ежемесячная аудитория сервисов - свыше 21 миллиона человек.
В 2021 году компания запускает направление «Инструменты в купле-продаже недвижимости». Ключевая задача команды – улучшить опыт профессиональных пользователей (агенты недвижимости) и самостоятельных продавцов, касающийся подготовки квартиры/ дома к сделке, и предложить им новые инструменты, делающие этот процесс легким и понятным для каждой стороны.
О команде
-
У основания направления стоят разработчики и аналитики Циан с опытом в ведущих российских/ зарубежных банках и IT-компаниях. Команда ранее запустила продукты аналитики и оценки, которые дали возможность пользователям получить оценку их недвижимости и ежедневно мониторить состояние рынка;
-
JS-гильдия состоит из более чем 25 человек и активно развивается. Наши текущие процессы позволят новому сотруднику работать в офисе (Москва/Питер или же полностью удалённо);
-
Основной стек технологий: Server-Side Rendering, TypeScript, React, Redux, Thunk, NodeJS, Express, Jest, Enzyme;
-
Команды работают по Scrum: недельные спринты, предпланирование и валидация оценки, еженедельные демо/ретро, DSM'ы.
Людям Циан важно
-
Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
-
Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
-
Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
-
Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.
Задачи, которые могут стать твоими
-
Разработка клиентской части веб-сайтов и веб-приложений;
-
Разработка и внедрение новых сервисов и технологий;
-
Взаимодействие с командой backend-разработчиков;
-
Верстка для desktop и мобильных браузеров;
-
Дополнение и разработка общего style guide компании;
-
Оптимизация работы текущего UI.
Мы видим на этой позиции человека, который
-
Знает React, Redux;
-
Применяет паттерны проектирования;
-
Разрабатывает задачу от начала и до конца;
-
Пользуется Git (работа с ветками, решение конфликтов);
-
Автоматизирует свою работу используя Unix shell и другие подручные средства;
-
Находит причину возникновения любой ошибки на сайте;
-
Может реализовать компонент любой сложности;
-
Применяет ES2015+;
-
Пишет понятный код.
Желательно
-
Умеет писать unit тесты;
-
Знает о Typescript;
-
Знаком с Node.js.
Мы готовы предложить
-
Оформление по ТК, белую зарплату;
-
ДМС с первого месяца работы (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы страны);
-
5 days off в год помимо основного отпуска;
-
Компенсацию спорта;
-
Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве или Санкт-Петербурге;
-
В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки и комнаты, где можно поработать в полной тишине;
-
Профессиональный рост (личный план развития, корпоративная библиотека).