IOS Developer, направление «Инструменты в купле-продаже недвижимости»

Циан – крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. В конце 2020 года к нам присоединилась компания N1 – самый популярный сервис для поиска недвижимости в Сибири и на Урале. N1 объединил такие проекты, как «НГС.Недвижимость» (Новосибирск), «Е1.Недвижимость» (Екатеринбург), МЛСН (Омск), DomChel (Челябинск), «Жилком» (Красноярск), а также разделы объявлений по продаже и аренде недвижимости на 20-ти региональных порталах.19 лет мы помогаем людям найти, сдать, продать жилье по всей России. Циан не просто сайт - это высокотехнологичная компания, которая входит в топ - 10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 900+ сотрудников в трех офисах России: Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. А ежемесячная аудитория сервисов - свыше 21 миллиона человек.

В 2021 году компания запускает направление «Инструменты в купле-продаже недвижимости». Ключевая задача команды – улучшить опыт профессиональных пользователей (агенты недвижимости) и самостоятельных продавцов, касающийся подготовки квартиры/ дома к сделке, и предложить им новые инструменты, делающие этот процесс легким и понятным для каждой стороны.

О команде

• У основания направления стоят разработчики и аналитики Циан с опытом в ведущих российских/ зарубежных банках и IT-компаниях. Команда ранее запустила продукты аналитики и оценки, которые дали возможность пользователям получить оценку их недвижимости и ежедневно мониторить состояние рынка;

• iOS-гильдия состоит из 11 человек. Большая часть находится в московском офисе, а часть команды работает удалённо. Наши текущие процессы позволят новому сотруднику работать в офисе (Москва/ Питер или же полностью удалённо);

• Вся гильдия работает над одним iOS-приложением "Циан";

• Внутри гильдии ребята распределены по продуктовым кросс-функциональным командам (1-3 iOS-разработчика в каждой). У каждой продуктовой команды есть iOS Mobile Lead, который ответственен за iOS разработку в продуктовом направлении;

• Движемся в сторону Mobile First, весь новый функционал первым делом реализуем в мобильных приложениях;

• Swift (новый функционал и рефакторинг легаси Objective-C). Модульная архитектура (Cocoapods, VIPER);

• Команды работают по Scrum: недельные спринты, предпланирование и валидация оценки, еженедельные демо/ретро, DSM'ы.

Людям Циан важно

• Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;

• Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;

• Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;

• Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

Задачи, которые могут стать твоими

• Разработка нового функционала мобильного приложения под iOS и исправление существующих недостатков;

• Участие в принятии технических решений и планировании процесса разработки продукта;

• Взаимодействие с менеджерами, дизайнерами, бекендерами, тестировщиками;

• Участие в CodeReview;

• Покрытие написанного кода UnitTest’ами;

• Участие в проектировании REST API.

Мы видим на этой позиции человека, который

• Имеет опыт коммерческой разработки iOS приложений;

• Отлично знает Objective-C и Swift;

• Понимает принципы работы RESTful API и HTTP;

• Знакомы с шаблонами проектирования и умеет их применять, придерживаясь принципов SOLID;

• Знаком с основными алгоритмами и структурами данных;

• Умеет писать поддерживаемый и тестируемый код;

• Способен декомпозировать задачи, оценивать их и выдерживать сроки;

• Может похвастаться законченными проектами, опубликованными в App Store;

• Имеет опыт выступлений на митапах/ конференциях или хотел бы получить его в будущем :)

Мы готовы предложить

• Оформление по ТК, белую зарплату;

• ДМС с первого месяца работы (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы страны);

• 5 days off в год помимо основного отпуска;

• Компенсацию спорта;

• Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве или Санкт-Петербурге;

• В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки и комнаты, где можно поработать в полной тишине;

• Профессиональный рост (личный план развития, корпоративная библиотека).