Назад

Android Developer, направление «Инструменты в купле-продаже недвижимости»

Заработная плата: не указана
Опыт работы: от 3 до 5 лет
Занятость: полная занятость
Откликнуться

Описание вакансии

Циан – крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. В конце 2020 года к нам присоединилась компания N1 – самый популярный сервис для поиска недвижимости в Сибири и на Урале. N1 объединил такие проекты, как «НГС.Недвижимость» (Новосибирск), «Е1.Недвижимость» (Екатеринбург), МЛСН (Омск), DomChel (Челябинск), «Жилком» (Красноярск), а также разделы объявлений по продаже и аренде недвижимости на 20-ти региональных порталах.19 лет мы помогаем людям найти, сдать, продать жилье по всей России. Циан не просто сайт - это высокотехнологичная компания, которая входит в топ - 10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 900+ сотрудников в трех офисах России: Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. А ежемесячная аудитория сервисов - свыше 21 миллиона человек.

В 2021 году компания запускает направление «Инструменты в купле-продаже недвижимости». Ключевая задача команды – улучшить опыт профессиональных пользователей (агенты недвижимости) и самостоятельных продавцов, касающийся подготовки квартиры/ дома к сделке, и предложить им новые инструменты, делающие этот процесс легким и понятным для каждой стороны.

О команде

  • У основания направления стоят разработчики и аналитики Циан с опытом в ведущих российских/ зарубежных банках и IT-компаниях. Команда ранее запустила продукты аналитики и оценки, которые дали возможность пользователям получить оценку их недвижимости и ежедневно мониторить состояние рынка;

  • Android гильдия состоит из 12 человек. Большая часть находится в московском офисе, а часть команды работает удалённо. Наши текущие процессы позволят новому сотруднику работать в офисе (Москва/ Питер или же полностью удалённо);

  • Вся гильдия работает над одним Android приложением "Циан";

  • Внутри гильдии ребята распределены по продуктовым кросс-функциональным командам (1-3 Android-разработчика в каждой). У каждой продуктовой команды есть Android Mobile Lead, который ответственен за Android разработку в продуктовом направлении;

  • Команды работают по Scrum: недельные спринты, предпланирование и валидация оценки, еженедельные демо/ретро, DSM'ы.

Людям Циан важно

  • Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;

  • Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;

  • Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;

  • Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

Задачи, которые могут стать твоими

  • Разработка нового функционала мобильного приложения под Android, его архитектуры и исправление существующих недостатков;

  • Написание качественного, чистого, читаемого кода, code-review;

  • Взаимодействие с менеджерами, дизайнерами, бекендерами, тестировщиками;

  • Участие в обсуждении требований и планировании проектов;

  • Участие в проектировании дизайна, прототипов, спецификаций;

  • Участие в проектировании REST API.

Мы видим на этой позиции человека, который

  • Знает Android SDK, Android Support Libraries, Firebase;

  • Знает паттерны построения мобильного UI/UX, принципы Material Design;

  • Знает паттерны проектирования, ООП, SOLID принципы, понимание функционального реактивного кода;

  • Знает архитектуру OS Android и особенности его версий;

  • Знает Java, Kotlin;

  • Имеет опыт использования MVP, Dagger, RxJava, Moxy, Realm;

  • Понимает принципы работы REST API и HTTP;

  • Знает технический английский (чтение документации).

Мы готовы предложить

  • Оформление по ТК, белую зарплату;

  • ДМС с первого месяца работы (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы страны);

  • 5 days off в год помимо основного отпуска;

  • Компенсацию спорта;

  • Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве или Санкт-Петербурге;

  • В офисе – кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки и комнаты, где можно поработать в полной тишине;

  • Профессиональный рост (личный план развития, корпоративная библиотека).

Откликнуться

Время карьеры

Найти работу мечты
Время карьеры