Описание вакансии
Циан – крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. 19 лет мы помогаем людям найти, сдать, продать жилье по всей России. Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 600+ сотрудников в двух офисах России - Москве и Санкт-Петербурге, а ежемесячная аудитория сервиса - свыше 14 миллионов человек.
Люди в Циан
-
Делают не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
-
Решают сложные задачи и ищут новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее;
-
Влияют на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта;
-
Чувствуем себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.
Тебе предстоит заниматься
-
Формировать экспертную команду и развивать компетенции.
-
Выстраивать и развивать процессы формирования прозрачной консистентной аналитики.
-
Выстраивать партнерские отношения между продуктом и аналитикой.
-
Внедрять и развивать методы оценки эффективности аналитики (метрики и
система мониторинга). -
Лидировать отдельные проекты компании или команды аналитики.
-
Имеет успешный опыт работы в управлении продуктовой аналитикой (предпочтительно, но не обязательно в IT-платформах, классифайдах, маркетплейсах, game-dev).
-
Менеджерские компетенции в управлении командой и проектами.
-
Знание SQL.
-
Знание любой из BI систем: Qlik, Power BI, Tableau (преимущество).
-
Знание и понимание основ статистики и проведения А/В тестов.
-
Знание Python или R (в части обработки данных и проверки статистических гипотез).
-
Ориентация на результат.
-
Способность работать в команде и выстраивать партнерские отношения.
- Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости;
- Белую, своевременную и конкурентную заработную плату(обсуждаем с успешными кандидатами);
- ДМС после прохождения периода адаптации;
- Работа в среде, где понятны цели и задачи бизнеса, коммуникации прозрачны;
- Удаленная работа+ работа в офисе;
- Профессиональный рост (возможность горизонтального развития);
- Возможности карьерного развития.
