Требования к соискателю
– Обучение по специализации «Управление персоналом» или юридическое);
– Желание приобрести опыт ведения кадрового делопроизводства в компании
– Пользователь ПК, 1C ЗУП 8.3;
– Желание приобрести знания ТК РФ в части кадрового делопроизводства, организации оплаты труда, социальных гарантий;
– Ответственность, исполнительность, внимательность, готовность работать в команде;
– Отличные коммуникативные навыки: доброжелательность, умение выстраивать отношения с людьми. Грамотная, развитая устная и письменная речь;
Условия труда
Полный/неполный рабочий день, оплата по договоренности
Обязанности
Восстановление кадровой документации (Трудовые договоры, личные дела работников, приказы, заявления)
Создание/восстановление локально нормативных документов организации (Положения, ПВТР, Штатное Расписание)
Внедрение системы оплаты труда (Положения об оплате, Доп.соглашения к ТД работников)
Контакты
Иногда письма на почте теряются, а сотрудники могут пропустить ваш звонок из-за совещания. Вы можете связаться с работодателем напрямую по указанным контактам, но мы рекомендуем еще отправить отклик на сайте
