Назад

Лидерская программа

Заработная плата: не указана
Опыт работы: без опыта
Занятость: полная занятость
Откликнуться

Описание вакансии

«Наша цель – найти талантливых сотрудников с высоким управленческих потенциалом, которые станут лидерами изменений, а через 5-7 лет станут руководителями компании.»
Алексей Мордашов,
главный акционер «Северсталь»

Требования к соискателю

— Высшее образование : ты заканчиваешь или уже закончил(а) университет — не ранее 2014 года;
— Английский язык — Intermediate или выше;
— Аналитическое мышление — ты умеешь мыслить системно и быстро принимать рациональные решения;
— Проактивность — ты проявляешь инициативу, ты участвуешь
в кейс-чемпионатах и вообще с детства в лидерах;
— Готовность в переезду в Череповец на 2 года и быть мобильным для поездок по активам;
— Опыт работы не болле 3 лет

Условия труда

— Опыт лидирования ключевых проектов «Северстали»;
— Ментор из числа ТОП-100 или даже ТОП-12 руководителей компании;
— Возможность выбирать свой карьерный путь на программе;
— Работа с промышленными инновациями;
— Отличный шанс определить будущее целой индустрии;
— Зарплата на уровне лучишх лидерских программ, компенсация переезда и проживания

Обязанности

4-6 месяцев: Стажировка в проектном офисе, изучение инструментов повышения эффективности бизнес-процессов и применение их на практике;

1,5 года: Три ротации по полгода: одна — на производство, две — в другие функции на выбор.
Презентация результатов топ-менеджерам после каждой ротации;

По окончанию 2 года: Оффер на постоянную позицию в компании

Откликнуться

Время карьеры

Найти работу мечты
Время карьеры