Требования к соискателю
Профильное образование по специальности “Управление персоналом”, “Юриспруденция”, “Кадровое дело” и т.д. Знание трудового законодательства. Владение офисными программами Word, Excel, 1C. Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость.
Условия труда
Официальное трудоустройство, пятидневная рабочая неделя, своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, испытательный срок 3 месяца.
Обязанности
Ведение кадрового документооборота в полном объеме (одно юридическое лицо до 120 чел): прием, переводы, увольнения, отпуска, выдача справок и копий документов по запросам сотрудников, командировки. Формирование и ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых договоров, составление графика отпусков, ведение трудовых книжек, сдача отчетности в СФР и т.д.
Контакты
Иногда письма на почте теряются, а сотрудники могут пропустить ваш звонок из-за совещания. Вы можете связаться с работодателем напрямую по указанным контактам, но мы рекомендуем еще отправить отклик на сайте
