Описание вакансии
ВНИМАНИЕ! Не рассматриваем удаленный формат работы, только офис!
МЫ АККРЕДИТОВАННАЯ IT КОМПАНИЯ - MEDIATEN
Мы не стоим на месте и активно развиваемся. На данный момент идет формирование нового отдела, мы расширяем штат. Нам нужны активные, целеустремленные люди, которые готовы получать новые знания, ответственно выполнять работу и развиваться вместе с компанией.
Среди наших клиентов: Альфа-Банк, ВТБ, Сбер, «Сколково», «Премьер зал», Mascotte, Miele, SpellSmell, abc.ru, TopDelivery, Karso, Oasiscatalog, MoneyCare, Stalker Online, TelinCom, и множество других онлайн-сервисов и стартапов.
Основные фреймворки с которыми мы работаем:
Yii2, Laravel, Symfony
Технологии в команде:
- PHP (7.*, 8);
- Yii2, Laravel, Symfony;
- PostgreSQL, MongoDB, MySQL;
- Elasticsearch, Sphinx;
- NodeJs (JavaScript (ES6, ES7, ES8), TypeScript);
- Reaсt.js, Vue.js, React Native, Flutter;
- NestJS, ExpressJs, Nuxt.js, Next.js;
- GraphQL.
Что предстоит делать:
-
Разрабатывать проекты с нуля или дорабатывать существующие;
-
Производить грамотный выбор технологий;
-
Продумывать архитектуру приложений;
-
Разбираться в чужом коде и производить оценку задач.
Что для нас важно:
-
Знание HTML, JavaScript, PHP ООП, MySQL;
-
Умение и опыт работы с любым фреймворком Yii 2, Laravel, Symfony;
-
Знание подходов паттернов и шаблонов разработки;
-
Умение делить задачи на составные части и доводить решения до конца;
-
Чтение и рефакторинг чужого кода;
-
Опыт командной работы;
-
Ответственность, аккуратность, внимательность;
-
Целеустремленность, желание развиваться.
Условия:
- Официальное трудоустройство с полностью белым окладом;
- Дополнительные месячные/квартальные премии;
- Ежеквартальное грейдирование и повышение окладной части;
- Компенсация медицинских услуг для всей семьи;
- Помощь в переезде, с компенсацией арендной платы (1-2 мес);
- Получение отсрочки от призыва на военную службу (для военнообязанных).
Работа у нас это:
- 220 м² офисного пространства или возможность удаленной работы;
- Регулярные внутренние митапы и поездки на конференции;
- Зона отдыха с PlayStation, собственный бар и электросамокаты;
- Интересные проекты, быстрый профессиональный рост;
- Корпоративные мероприятия, «Pizza day» каждые 2 недели;
- Возможность обучения за счет компании.
Отбор в нашу команду проходит в несколько этапов:
✅ Первый этап — отклик на нашу вакансию с сопроводительным письмом. В нем Вы рассказываете о своем опыте и уровне знаний.
✅ Второй этап — онлайн интервью, включая техническое. На данном этапе Вы получите всю информацию компании, и сможете задать все вопросы.
✅Третий этап — встреча в нашем офисе, для более полного раскрытия Вас как личности и проверки ваших профессиональных навыков (soft и hard skills).
✅ Четвертый этап — оплачиваемая стажировка / испытательный срок (1-2 мес).
✅ Заключительный этап — согласование и выставление конечного оффера по заработной плате на 1-2 квартал.
Предлагаем присоединиться к нашей активной и дружной команде :)
Контакты
Иногда письма на почте теряются, а сотрудники могут пропустить ваш звонок из-за совещания. Вы можете связаться с работодателем напрямую по указанным контактам, но мы рекомендуем еще отправить отклик на сайте