Описание вакансии
Команда DeVision, обладая особыми компетенциями в недвижимости, создает архитектурные проекты, коммуникативные стратегии и образовательные ивенты.
DeVision ищет менеджера по коллаборациям!
Что нужно делать:
- Работать с партнерами форума недвижимости «Движение», контролировать выполнение обязательств по контрактам со стороны компании (задача — обеспечить высокий уровень лояльности партнеров);
- Организовывать совместные ивенты с профильными профессиональными площадками (федеральные деловые издания, банки, отраслевые форумы);
- Контролировать выполнение обязательств по контрактам, где спонсором выступает компания DeVision (задача — сделать так, чтобы партнер выполнил все пункты договора наилучшим образом);
- Организовывать экспозиции и выставки на форумах;
- Заявлять кейсы DeVision на участие в премиях;
- Формировать базу инфлюенсеров в строительной отрасли (в частности, для продвижения ивентов, книг и других спецпроектов DeVision).
Требования:
-
Опыт работы в маркетинге/PR от 1 года;
-
Коммерческое мышление;
-
Самостоятельность и инициативность;
-
Высшее образование (предпочтительно маркетинг/менеджмент/PR);
-
Управленческие навыки;
-
Устная и письменная грамотность, внимательность;
-
Преимуществом будут федеральные кейсы по работе с партнерами.
Работа в DeVision это:
- Молодая прогрессивная команда и адекватное руководство;
- Участие в проектах для крупных компаний из разных сфер;
- Регулярное обучение и применение знаний на практике;
- Возможность реализации творческого потенциала в каждой задаче;
- Комфортный офис в центре города с вкусным кофе на уютной кухне;
- Простое общение с приятными людьми, с которыми не скучно
Откликайся и присоединяйся к команде DeVision!
Почему работать у нас — круто:
-
Сильная команда людей, которым всегда нужно больше, чем остальным
-
Офис около набережной
-
Регулярное обучение и применение знаний на практике
-
Возможность реализации творческого потенциала в каждой задаче
-
Безлимитный кофе
-
Простое общение с приятными людьми, с которыми не скучно :)
Контакты
Иногда письма на почте теряются, а сотрудники могут пропустить ваш звонок из-за совещания. Вы можете связаться с работодателем напрямую по указанным контактам, но мы рекомендуем еще отправить отклик на сайте